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Young PROFESSIONALS

Entwickeln Sie Ihre Zukunft mit uns!

Wir bieten Young Professionals perfekte Einstiegsmöglichkeiten

Auch Young Professionals arbeiten bei uns eigenverantwortlich und mit vielen Freiheiten ausgestattet in unserer Produktentwicklung, im Application-Lifecycle-Management oder im Team bei unseren Kunden vor Ort.

Zusammen mit Kollegen und Kunden entwickeln Sie neue Lösungen. Dabei können Sie Ihr theoretisch erworbenes Wissen aus Ausbildung und Studium sowie Ihre ersten Berufserfahrungen voll einbringen.

Als dynamisches Unternehmen bieten wir Ihnen vielseitige Projekte mit technologischen, methodischen und fachlichen Herausforderungen. Mit unserer S&N Invent Academy und unserem strukturierten Kompetenzmanagement unterstützen wir Sie aktiv bei Ihrer persönlichen Entwicklung.

Die S&N Group bietet Ihnen die ideale Plattform für diesen Einstieg

Unsere Kunden suchen Profis, die technologisch sowie methodisch auf der Höhe der Zeit sind und die notwendige Motivation mitbringen, um die Digitalen Transformationsprojekte erfolgreich zu meistern.

Wir bieten Ihnen mit unserem hohen Qualitätsbewusstsein in Projekten und der konsequenten Ausrichtung auf neue Technologien im Rahmen unseres Kompetenzmanagement den richtigen Ausgangspunkt für Ihre Neuorientierung. Dazu finden Sie bei uns ein breites Netzwerk an Kolleginnen und Kollegen, die ebenfalls hervorragend ausgebildet sind und wie Sie wissbegierig an neue Themen herangehen.

Wir freuen uns auf eine langfristig angelegte Zusammenarbeit mit Ihnen.

Was wir bieten - Young Professionals

Was wir bieten

Es ist wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, Ihre berufliche Weiterentwicklung auf eine breite Basis zu stellen. Das gilt sowohl persönlich, fachlich, technologisch als auch methodisch.
  • Eine konstruktive und motivierende Arbeitsumgebung
  • Eine attraktive, leistungs- und marktorientierte Vergütung mit Beteiligungsmöglichkeiten mittels unseres Aktienprogramms
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit Fokus auf Kommunikation, Transparenz und dem Austausch mit den Verantwortlichen
  • Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsprogramm und lebendigem Kompetenzmanagement
MEHR ÜBER IHRE BENEFITS

Wen wir suchen

Wir wollen unsere Kunden erfolgreich machen. Wir helfen ihnen, Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern. Dafür setzen wir auf ein starkes Team, das zusammenhält und vertrauensvoll zusammenarbeitet. Die Prinzipien helfen uns, auch in kritischen Situationen ethisch fundiert und zielorientiert zu entscheiden. Eigenschaften der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und unter Kollegen, die für uns von besonderer Bedeutung sind:
  • Integrität
  • Identifikation
  • Flexibilität
  • Eigenverantwortung
  • Kompetenzorientiertes Lernen
MEHR ÜBER UNSERE ANFORDERUNGEN
Wen wir suchen - Young Professionals

Aktuelle Stellenangebote für Young Professionals

ALLE STELLENANGEBOTE

Nichts für Sie dabei?

Dann bringen Sie sich bei uns ins Gespräch – mit einer Initiativbewerbung. Senden Sie uns einfach eine Bewerbung über das Bewerbungsformular. Wir schauen, ob wir Ihnen ein entsprechendes Angebot machen können und melden uns umgehend wieder bei Ihnen.

INITIATIV BEWERBEN

Was sollte meine Bewerbung beinhalten?

  • Persönliches Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit Bild
  • Ihre letzten Abschluss- und/oder Arbeitszeugnisse

Ihre Bewerbung senden Sie uns mit PDF-Anhängen, insgesamt nicht größer als 10 MB, einfach über unser Bewerbungsformular.

Was andere Young Professionals sagen

"S&N Invent ist arbeitstechnisch das Beste, was mir passieren konnte. Ich wurde während meines ausbildungsbegleitenden dualen Studiums immer bestens unterstützt."

Tonia Schwarze, Consultant
Erfahrungsbericht Tonia Schwarze
"Bei S&N Invent bin ich direkt in die Arbeitswelt eingetaucht. So habe ich ein Verständnis für Unternehmen, dessen Mitarbeiter und Kunden aufgebaut."

Maximilian Blume, Consultant
Erfahrungsbericht Maximilian Blume
„Im Qualitätsmanagement gestalten wir die Prozesse des Unternehmens, um eine effiziente Arbeitsweise für alle Mitarbeiter zu ermöglichen.“

Anna Stark, Qualitätsmanagement
Erfahrungsbericht Anna Stark
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Jetzt sind Sie dran!

Ihre Ansprechpartner für alle Fragen rund um Stellenangebote und Bewerbungen

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Leiterin Human Resources
+49 151 10077379

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Nora Erlei

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Sabrina Ventura Pinheiro

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