Entwickeln Sie Ihre Zukunft mit uns!

Wir bieten Young Professionals perfekte Einstiegsmöglichkeiten

Auch Young Professionals arbeiten bei uns eigenverantwortlich und mit vielen Freiheiten ausgestattet in unserer Produktentwicklung, im Application-Lifecycle-Management oder im Team bei unseren Kunden vor Ort.

Zusammen mit Kollegen und Kunden entwickeln Sie neue Lösungen. Dabei können Sie Ihr theoretisch erworbenes Wissen aus Ausbildung und Studium sowie Ihre ersten Berufserfahrungen voll einbringen.

Als dynamisches Unternehmen bieten wir Ihnen vielseitige Projekte mit technologischen, methodischen und fachlichen Herausforderungen. Mit unserer S&N Invent Academy und unserem strukturierten Kompetenzmanagement unterstützen wir Sie aktiv bei Ihrer persönlichen Entwicklung.

Wir freuen uns auf eine langfristig angelegte Zusammenarbeit mit Ihnen.

 

S&N Invent bietet Ihnen die ideale Plattform für diesen Einstieg

Unsere Kunden suchen Profis, die technologisch sowie methodisch auf der Höhe der Zeit sind und die notwendige Motivation mitbringen, um die Digitalen Transformationsprojekte erfolgreich zu meistern.

Wir bieten Ihnen mit unserem hohen Qualitätsbewusstsein in Projekten und der konsequenten Ausrichtung auf neue Technologien im Rahmen unseres Kompetenzmanagement den richtigen Ausgangspunkt für Ihre Neuorientierung. Dazu finden Sie bei uns ein breites Netzwerk an Kolleginnen und Kollegen, die ebenfalls hervorragend ausgebildet sind und wie Sie wissbegierig an neue Themen herangehen.

Was wir bieten

Es ist wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, Ihre berufliche Weiterentwicklung auf eine breite Basis zu stellen. Das gilt sowohl persönlich, fachlich, technologisch als auch methodisch.

  • Eine konstruktive Arbeitsumgebung
  • Eine attraktive, leistungs- und marktorientierte Vergütung mit Beteiligungsmöglichkeiten mittels unsers Aktienprogramms
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit Fokus auf Kommunikation, Transparenz und Austausch mit Verantwortlichen
  • Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsprogramm und lebendigem Kompetenzmanagement
Mehr über Ihre Benefits

Wen wir suchen

Wir wollen unseren Kunden erfolgreich machen. Wir helfen ihnen, Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern. Dafür setzen wir auf ein starkes Team, das zusammenhält und vertrauensvoll zusammenarbeitet. Die Prinzipien helfen uns, auch in kritischen Situationen ethisch fundiert und zielorientiert zu entscheiden.

Eigenschaften der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und unter Kollegen, die für uns von besonderer Bedeutung sind:

  • Integrität
  • Identifikation
  • Flexibilität
  • Eigenverantwortung
  • Kompetenzorientiertes Lernen
Mehr über unsere Anforderungen

Aktuelle Stellenangebote für Young Professionals

PositionEinstiegslevelStandort
Junior Java Entwickler (w/m)Young ProfessionalMünster
Junior Test Engineer Banking (w/m)Young ProfessionalMünster
Berufseinsteiger Softwareentwickler Mainframe (w/m)Young ProfessionalMünster
Berufseinsteiger Softwareentwickler Java (w/m)Young ProfessionalMünster
Junior Test Engineer Banking (w/m)Young ProfessionalFrankfurt / Eschborn
Junior Java Entwickler (w/m)Young ProfessionalDortmund
Werkstudent Software-Entwicklung (w/m)Young ProfessionalParsberg
DevOps Engineer (w/m)Young ProfessionalPaderborn
Junior Consultant JBoss Fuse (w/m)Young ProfessionalFrankfurt / Eschborn
Berufseinsteiger Softwareentwickler Java (w/m)Young ProfessionalFrankfurt / Eschborn
Berufseinsteiger Softwareentwickler Mainframe (w/m)Young ProfessionalFrankfurt / Eschborn
Werkstudent Qualitätsmanagement (w/m)Young ProfessionalPaderborn

Alle Stellenangebote

Nichts für Sie dabei?

Dann bringen Sie sich bei uns ins Gespräch – mit einer Initiativbewerbung. Senden Sie uns einfach eine Bewerbung über das Bewerbungsformular. Wir schauen, ob wir Ihnen ein entsprechendes Angebot machen können und melden uns umgehend wieder bei Ihnen.

Initiativ bewerben

Was sollte meine Bewerbung beinhalten?

  • Persönliches Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit Bild
  • Ihre letzten Abschluss- und/oder Arbeitszeugnisse

Ihre Bewerbung senden Sie uns mit PDF-Anhängen, insgesamt nicht größer als 10 MB, einfach über unser Bewerbungsformular.

Jetzt sind Sie dran!

Ihr Ansprechpartner für Fragen und Bewerbungen

Peter Kuhn, Personalleiter +49 6196 80269 250 E-Mail senden