Karrier az S&N Csoportnál

Mindenben, amit teszünk, mindig őszinték, megbízhatóak és kötelezőek vagyunk. A szavunk számít: ha megígérünk valamit, azt be is tartjuk. Kommunikációnk hiteles, és szükség esetén a nehéz kérdéseket is felvállaljuk. Ügyfeleink és kollégáink bizalma rendkívül fontos. A tisztességtelen eszközöknek és tisztességtelen módszereknek nincs helyük nálunk. Úgy bánunk másokkal, ahogy mi szeretnénk, hogy velünk bánjanak.

Egy közepes méretű vállalatnál dolgozunk, amely lehetővé teszi számunkra, hogy részt vegyünk az üzleti sikerekben, mélységes átláthatóságot biztosít, és nagy mozgásteret enged. Így a mindennapi döntéseink és munkánk révén a siker a mi kezünkben van. Elsődleges célunknak tekintjük az ügyfeleinkkel és partnereinkkel való hosszú távú kapcsolatot és az ő elégedettségüket. Önkéntes alapon nagymértékben részvényesei és társtulajdonosai vagyunk vállalatunknak.

Dinamikus és innovatív piacon dolgozunk, amelynek keretfeltételei folyamatosan változnak és alig kiszámíthatóak. Ezért a rugalmasság számunkra, mint közepes méretű vállalat számára alapvető sikertényező. Az alkalmazkodóképességre összpontosítunk anélkül, hogy szem elől tévesztenénk céljainkat. Minden esetben felismerjük az adott környezetet, és úgy alkalmazkodunk az ügyfélhez és a helyzethez, hogy mindig hozzáadott értéket teremtsünk és a lehető legjobb minőséget érjük el. Az önszerveződés és a személyes felelősségvállalás a csapatban és az egyes személyeknél egyaránt megadja a szükséges rugalmasságot ahhoz, hogy kipróbáljuk a megközelítéseket, megkérdőjelezzük a beváltakat és ugyanakkor minőségi megoldásokat találjunk.

A felelősségvállalásról alkotott elképzelésünk magában foglalja a kreativitást, az innovációt, az önszerveződést és a függetlenséget. Tiszteletben tartjuk az emberek, kultúrák és vállalatok sokszínűségét. Minden alkalmazottunknak lehetősége és szabadsága van arra, hogy vállalkozói döntéseket hozzon, és személyes javaslatokkal és ötletekkel járuljon hozzá a vállalathoz. Impulzusokat adunk, inspirációt nyújtunk és inspirálni szeretnénk ügyfeleinket. A szükséges tanulási képesség és a továbbfejlődési szándék jellemzi kultúránkat. A felelősségvállalás kezdetben a saját fejlődés és továbbképzés alakítását is jelenti. A vezetői csapat nem korlátozza, hanem támogatja és biztosítja azt a keretet, amelyen belül mindenki eredményes lehet az ügyfél, a vállalat és saját maga számára.

Egy informatikai vállalat munkatársaiként az új fejlesztésekben és az új technológiákban látjuk a lehetőségeket. Kíváncsiak vagyunk anélkül, hogy minden hype-ot üldöznünk kellene, gondolkodunk azon, hogy a fejlesztés hogyan segít nekünk abban, hogy az ügyfeleinkkel és a projektjeinkben újítsunk, és így vezessük ügyfeleinket a jövőbe. Nagyra értékeljük kollégáink tapasztalatát és technikai szakértelmét, és izgatottan várjuk tudásszomjukat és gyors felfogásukat. Az aktív megosztás kultúráját éljük, amely önkéntes felajánlásokban, aktív tudásátadásban és változatos továbbképzési programokban nyilvánul meg. Fiatal kollégáinkat szakszerűen és intenzíven képezzük ki projektjeinkben, hogy már a kezdetektől fogva a legjobbak közé tartozzanak.